INC retraite : le SNADEOS interpelle M. Villard

Nous avons constaté lors d’une récente vidéo que vous avez exprimé tout votre considération et attachement aux fonctions d’agents de direction avec vos collègues directeurs généraux des autres branches .

Nous partageons vos propos et aimerions que cette considération que vous portez à l’égard des agents de direction se concrétise matériellement par des signes de reconnaissance que la refonte de la classification peut traduire.

Or force est constater le décalage entre vos propos ,cette reconnaissance par le verbe, et les propositions concrètes de l’employeur UCANSS dans le cadre de la négociation actuellement engagée

Les propositions de l’UCANSS dans le cadre de la négociation actuelle de la classification ADD ne traduise pas tout l’intérêt pour vous portez aux fonctions d’agent de direction

La direction est tributaire d’un mandat du COMEX qui en l’état actuel ne permet pas une véritable reconnaissance des mérites, compétences des agents de direction susceptibles d’assurer l’attractivité de la fonction .

Aussi monsieur le DG membre du COMEX nous vous demandons au sein du COMEX de revoir le mandat de la direction pour lui permettre de formuler des propositions équilibrées et acceptables pour tous les agents de direction de l’institution. Il est essentiel que les actes suivent les paroles .

Les seules manifestations de reconnaissance ne se traduisant pas par des signes de mesures concrètes notamment en matière financière seraient insuffisantes et pourraient être interprétés comme une forme d’hypocrisie

Si vous êtes sincèrement attachés et reconnaissez la valeur et l’importance du rôle des agents de direction accompagnez monsieur le directeur vos propos de signes concrets de reconnaissance et donnez dans le cadre du comex à la direction de l’UCANSS la possibilité de proposer des mesures de reconnaissance pouvant recevoir l’assentiment des organisations syndicales