Le COMEX a donné son autorisation pour valider des accords locaux qui prévoiraient une prise en charge de l’employeur des frais de transport pouvant aller jusqu’à 75 %.
À charge aux directeurs d'organismes de réunir les organisations syndicales pour ouvrir une négociation sur cette prise en charge.
À l'Ucanss, la direction vient d'ouvrir des négociations pour augmenter la prise en charge employeur en passant de 50% à 75% des frais de transport pour une durée de 3 ans avec une mise en place à partir d’avril 2024. Concrètement, pour un pass navigo mensuel de 86,40 €, le remboursement employeur de ce pass passera de 43,20€ à 64,80€.
Même si cette participation ne compense pas la perte de pouvoir d'achat des salariés, elle permet une meilleure prise en charge des frais de transports quotidiens et marque une volonté partagée de privilégier les mobilités douces.