L'élection des Agents de Direction à la Commission Permanente Nationale d’Interprétation (CPNI) aura lieu du lundi 02 novembre au vendredi 06 novembre 2020.
Cette élection, primordiale pour le SNADEOS CFTC, déterminera la composition de cette commission mais aussi, et c’est très important, servira de base au calcul de la représentativité des Organisations Syndicales des Agents de Direction, donc leur poids lors des négociations
nationales des textes conventionnels spécifiques aux ADD.
Pourquoi voter SNADEOS CFTC ?
Un syndicat constructif et exigeant
Faisant partie d’une Confédération, pilier historique du syndicalisme français, par son ancienneté, (la CFTC a plus de 100 ans), sa diversité d’implantation et sa conception de la
défense des salariés (hors idéologie et dogmatisme, en respectant toujours tous les individus, en application de la morale humaniste d’inspiration chrétienne
Un syndicat pugnace
Il oeuvre aussi avec la plus grande discrétion et avec succès pour aider au règlement de cas individuels conflictuels. Nous bénéficions en outre de l’expérience des négociations
nationales par notre présence constante à ces réunions, du travail en intersyndicale (cf. dernièrement celle pour le titre IV de la réforme des retraites) et de nos contacts avec
les tutelles, ainsi que de l’excellente coopération avec la Fédération PSE CFTC et la Confédération CFTC.
Un syndicat pragmatique
La CFTC est un syndicat fortement implanté dans le secteur privé et assume cette spécificité ! Et pour le SNADEOS CFTC la Protection Sociale doit rester hors du secteur public. A titre d’exemple, nous refusons catégoriquement le projet même d’agence «France Recouvrement» concocté par le Ministère des Finances pour masquer ses incompétences et ses sureffectifs
conduisant à l’absorption de la branche Recouvrement !
Un bilan probant avec des mesures utiles
Intéressement, plan d’épargne retraite collective, plan d’épargne inter-entreprises… La CFTC a aussi construit la complémentaire santé à laquelle nous participons depuis sa création.
En 2018, lors de la dernière négociation conclue sur la situation des ADD, le SNADEOS CFTC a pu faire aboutir l’essentiel des modalités pratiques de reconnaissance salariale de la mobilité quotidienne des ADD, qui l’avaient exprimé dans sa doctrine sur l’avenir des ADD parue en 2016. L’idée de mieux rémunérer pendant un an les ADD mutés, volontairement ou
non, loin de leur domicile au titre des charges supplémentaires de logements et de transport, a été exprimée par le SNADEOS CFTC, soucieux de l’équilibre familial et personnel de chacun. La CFTC, qui a des responsabilités importantes nationales et locales dans la
branche famille, est naturellement sensible à ces questions. Nous recensons en permanence, des idées importantes et partagées pour l’évolution des critères nationaux et locaux d’intéressement, lors des négociations nationales.
Un syndicat tourné vers l’avenir
Nous proposons pour la prochaine reprise de la négociation ADD, de négocier une évolution du classement des caisses en 3 catégories, sur des critères qui ne soient plus uniquement quantitatifs, et après avoir traité des possibilités de maintien des rémunérations en
cas de baisse de classement de l’organisme et naturellement de progression en cas de maintien du classement ou classement supérieur.
Le SNADEOS CFTC en veille permanente
Il recherche aussi les normes encore applicables et favorables aux ADD qui ont tendance à être oubliées. C’est ainsi que lors de la dernière réunion de négociation salariale annuelle 2020 nous avons rappelé que lors du versement des primes de mobilité, malgré le récent prélèvement à la source, le droit des ADD à l’étalement au quotient devait être préservé.
Sur le sujet essentiel de l’ancienneté des ADD pour le calcul des retraites ou des indemnités, le SNADEOS a rappelé victorieusement que toute la carrière au RG devait être prise en
compte.
Le SNADEOS CFTC a négocié et signé tous les protocoles ADD depuis 2005, en apportant pour chacun d’eux des idées exprimées par nos adhérents et sympathisants approuvées par ses instances.
Une équipe impliquée sur les grands projets de réforme, et sur l’avenir de la Sécurité Sociale.
La Fédération et notre syndicat ont fourni des analyses sur les modalités et impacts de la loi CNRU rapides et constructives pour insister sur les possibilités de sauvegarde des acquis des
CARSAT et de leur existence juridique. Nous avons été les premiers à poser de manière clairvoyante les bonnes questions sur le devenir de tous leurs personnels et à demander un avenir serein.
Nous travaillons également sur l’avenir de la Sécurité Sociale, au travers notamment d’une initiative : «la sécu m’appartient, j’y tiens je la soutiens», qui s’adresse aux élus, aux citoyens
pour préserver notre institution et ses ressources humaines. Nous ne pouvons-nous résoudre à une baisse des moyens indispensables à la modernité et à l’excellence de notre institution de sécurité sociale, et la perte d’attractivité des carrières et des métiers de ses dirigeants.
Nous participons également à l’expertise et à l’éclairage des politiques publiques de protection sociale, par nos désignations au sein du conseil d’orientation des retraites (COR), du Haut Conseil pour le financement de la protection sociale (HCF-PS), et à la conférence nationale de Santé (CNS). Nous participons régulièrement aux séances d’audition de l’Assemblée Nationale, pour ce qui concerne la protection sociale. Ces contributions à la défense institutionnelle de notre profession, nous souhaitons les poursuivre avec votre
soutien, par notre présence constante aux réunions nationales ADD et à la commission nationale de la liste d’aptitude.
Pour continuer à construire et à produire de nouvelles victoires sociales, le SNADEOS CFTC doit rester pleinement représentatif. Nous comptons sur votre franc soutien électoral. Votre implication à ce vote est indispensable, si notre taux de participation est élevé, nul doute que notre tutelle nous montrera bien des égards !